14.你懂何种外语？熟练程度如何？
15.你有没有参加相关的上岗证书考试？
16.你讲一件大学期间自认为你组织的最成功的活动或事件。
第1～3题，用人单位想了解应试者对自己的评价是否客观公正，态度是否积极向上，性格是否适应本单位的企业文化。在这个问题上，应试者回答的态度比回答的内容更重要。
第4～6题，用人单位想了解应试者的学习生活以及在学校的基本表现，以此来考察应试者具备什么样的基本素质与技能。应试者应该强调自己多年的学习已经为这份工作打下了坚实的基础。
第7～8题，用人单位希望能从应试者有限的社会经验中衡量应试者到底有多大程度符合这份工作的需要。因此，应试者应该强调在学校各种活动中或者社会实践中所得到的经验能够运用到这份工作上。
第9～13题，用人单位希望在一次不长的面试过程中，通过这些问题来判断应试者的求职诚意与个人素质，了解应试者对职业的态度和职业素质，从而来测评应试者是不是本单位所需要的人才。因此，应试者应充分熟悉应聘职位，并表达出对这份工作的向往和珍惜。
第14～15题，应试者应重点强调自己在应聘职位所需要的工作技能方面的优势，不必一一列举其他无关紧要的技能证书。由于这些技能很容易当场测评，应试者要如实回答，切忌夸张失实，在用人单位面前露出马脚。