“货车费用应该不多，倒是司机比较麻烦，半夜12点钟开车送人，要选可靠的人员才行。”
采购销售负责人艾宗琴接着说：“这事还要跟厂里运输科对接，要参考他们的人员排班。”
刘红秀拿笔在记事本上记下，“排班的事情要等运输科的协商结果、晕车人员坐车的反应。那我没事了。”
财务负责人宋静翻开自己的记事本，“我们招待马河大队的参观费用，我已经跟厂里结算了，你们谁有空审核一下。”
风风火火的艾宗琴主动说道：“我来审核吧，刚好我今天上的中班。”
加工厂的账目暂时很简单，大钱都在轧钢厂的户头上，欠了一屁股债务，账上的钱都是设备款。
宋静负责的是小账，其他四名委员负责审核，谁审核谁签字谁负责。
火腿肠加工厂，现在还只是100人的集体企业，管理事务不多，大家刚上班，正是很有干劲的时候，几个人能够管理好。
又有建厂指导员李大科长在，轧钢厂不好再派人过来抢位置。
但是自从李铭的500人建厂计划出炉后，火腿肠加工厂的干部配置问题，就成为了轧钢厂的热门话题。
