“货车费用应该不多,倒是司机比较麻烦,半夜12点钟开车送人,要选可靠的人员才行。”
采购销售负责人艾宗琴接着说:“这事还要跟厂里运输科对接,要参考他们的人员排班。”
刘红秀拿笔在记事本上记下,“排班的事情要等运输科的协商结果、晕车人员坐车的反应。那我没事了。”
财务负责人宋静翻开自己的记事本,“我们招待马河大队的参观费用,我已经跟厂里结算了,你们谁有空审核一下。”
风风火火的艾宗琴主动说道:“我来审核吧,刚好我今天上的中班。”
加工厂的账目暂时很简单,大钱都在轧钢厂的户头上,欠了一屁股债务,账上的钱都是设备款。
宋静负责的是小账,其他四名委员负责审核,谁审核谁签字谁负责。
火腿肠加工厂,现在还只是100人的集体企业,管理事务不多,大家刚上班,正是很有干劲的时候,几个人能够管理好。
又有建厂指导员李大科长在,轧钢厂不好再派人过来抢位置。
但是自从李铭的500人建厂计划出炉后,火腿肠加工厂的干部配置问题,就成为了轧钢厂的热门话题。