中国人力资源市场信息检测中心的数据显示，随着中国经济结构的调整，企业对于技术工人需求逐步增加，供求比例的失衡随着工厂技术水平上升而更加严重，像技师、高级技师和高级工程师岗位空缺而招聘人数比率较大，2010年分别为1.85、1.84、1.75，高于初级技能和技术员等相对低技术水平的需求。另据三星研究院的统计，中国在2010年有城镇企业技术工人7000万人，在技术工人中，初级工占60%左右，中级工占35%，高级工仅为3.5%，是典型的金字塔形。发达国家技术工人中，高级工占35%，中级工占50%，初级工只占15%。
从前有句话叫作“知识改变命运”，现在确确实实变成了“专业改变命运”。“蓝领”正在回归其本来的价值，他们不但要推动繁荣，也要享受繁荣，不但要更高的薪水，也要更多的尊严。