（3）竞赛方式： 自行决定对手，两两对抗根据竞赛期内咨询成交率评选
每周PK 分赛段成绩，全月PK 挑战全赛段成绩（4）竞赛奖励： ① 每周胜者获得分赛段优胜者称号，由负者亲手奉上分赛段领骑衫。
② 全月胜者获得全赛段优胜者称号，由负者亲手奉上全赛段优胜奖牌，全赛段负方要为胜者奉上一周的咖啡。
三、设计竞赛方案时的注意事项
只有在满足明确、吸引、及时、公平、可信的条件下，竞赛激励方案才能有效果。因此，在设计竞赛方案时，有以下四个注意事项。
1. 目标合理性
很多时候，设计者没有分析参赛者的真正实力，或者担心参赛者很容易拿到奖励，于是就给比赛定了一个不可能完成的目标，让大家比赛去完成，结果参赛者一看就放弃了比赛。
因此，管理者在设计竞赛激励方案的时候一定要认真分析参赛者的真实水平，设计一个大家跳跳脚能够得到的比赛目标。这样才能激发大家的积极性，踊跃去实现这个目标，才能创造你追我赶、看谁跳得高的氛围。
