因为随着科技的发展和时代的进步，新知识新技能不断涌现，这就需要我们不断“充电”、学习不间断。
靳柏娜在某公司做了多年的财会工作，并多次获得公司“优秀员工”称号，是部门主管的热门人选，可最后公司领导没有任命她，而是从外面招聘了一个善于计算机操作、说得一口流利英语的年轻人。其实并不是领导对靳柏娜有什么不满，领导早就想培养她，多年来几次提出送她去专业院校学习，可靳柏娜总以工作忙并有家庭拖累为由，婉拒了领导的美意。由于靳柏娜从来不给自己“充电”，她原有的知识已趋老化，难以应对新挑战，因此在公司的位置上至多也只能“原地踏步”了。
这个教训对我们都具有警示意义。我们是否也应该好好给自己“充电”了？
不论你在什么样的公司，从事怎样的工作，不管你的专业知识如何丰富，你都应该在工作之余继续学习新知识，因为你所具备的知识与技能的多少，决定着你在公司中的价值。