“要准备三个月。”
“三个月？就为了一个工作面试?”
“不仅是面试，好几轮考试，英语、市场、公司历史……”他拿出电脑，打开资生堂网页，细细的向我讲述这个品牌的过去。脸上亦有种说不出的光彩，淡淡的微笑着。
“为什么想进资生堂？”
“喜欢化妆品行业，资生堂的故事很喜欢，我想帮助女性改善皮肤。”
“听到了吗？要准备三个月！？”我故意露出夸张的表情，筷子悬在空中，盯着对面的宋洋和晶。
“我也是这样过来的。日本企业是终生聘用制，招聘考试很严，正常情况下都要进行三、四次考试。”晶很认真的对我说。
“终身聘用？”
“对，一经雇用，一般情况下只要不犯大错，轻易也不会被解雇。所以日本人在同一公司里工作十年以上，甚至一辈子，都是很正常的事情。”
“一辈子？会不会有人消极怠工？”
“也会有，但刚才已经说过，敬业对日本人来说是一种习惯。”
“但是一个人，尤其是刚进入社会的年轻人，怎么保证自己会热爱一个工作一辈子？”
“日本有很多大企业，涉及许多领域，内部有上百，甚至上千个职位，如果你在这个岗位工作不顺利，亦可以调动至其他岗位，在内部调正。”
“有种一次定终身的感觉？”我依然感到不可思议。
“嗯，不过现在也有一些不一样，年轻人也会跳槽，日语里有句话，大意是说，无论喜不喜欢，在一个公司至少先做完三年。”